こんなことしています！ | マンパワーグループ株式会社

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マンパワーでは、全国の各自治体が行っている、若年未就職者向け就業支援事業を積極的に行っています。

※募集エリア
札幌市、岩手県、仙台市、山形県、新潟県、石川県、千葉県、愛知県、大阪市、神戸市、広島県、
鳥取県、福岡県、北九州市、宮崎県

この事業では、主に新卒・第二新卒の未就職者を対象に、基礎的なビジネスマナーや企業研究、社会人に必要となるヒューマンスキル、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策、PCスキルを中心とした研修等を行った後、企業にて3ヵ月から6ヵ月間の就業体験研修（OJT）を経て、直接雇用に至るまでのプロセスを支援します。
（研修内容は各自治体によって異なります。）

マンパワーでは、この就業支援の若年求職者受け入れ企業様を募集しています。

≪主な支援事業の流れ≫

こちらのプログラムは無料でのご紹介です。マンパワーで社会人としての研修を受講している期間はもちろん、就業体験研修（OJT）期間もマンパワーの契約社員として勤務しますので、派遣料金は発生しません。また正規雇用時の紹介料金もかかりません。

大学卒業者の就職内定率は80.5％（2012年2月時点：厚生労働省及び文部科学省調査）と前年よりは改善したものの、依然として厳しい雇用情勢が続いていますが、中小企業では、事業の拡大や技術継承のために必要となる人材の獲得に積極的な企業も少なくありません。マンパワーはこのような雇用のミスマッチを防ぐべく、研修中には適職探しやキャリアカウンセリングなどを通し求職者の方々に具体的な仕事のイメージをつけ、企業での就業体験研修（OJT）では仕事の内容や職場の雰囲気などを確認できるだけでなく、経験の有無に係わらずやる気やスキルを企業に理解してもらった上で直接雇用を目指すことが可能となり、就職してから想像と違うというミスマッチも起こりにくくなります。

この就業支援を通して若年求職者の受け入れをご検討の企業様、詳しくはマンパワーにお問い合わせください。
≫若年層求職者受け入れ先企業様募集　詳細ページはこちら

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