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外国籍人材活用セミナー「ボーダレスタレントソリューションのご案内」開催
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『正社員就職』を東京都とマンパワーが支援します
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マンパワーカプセル2010の結果・受賞者を発表~2000年に考えた10年後の世界・日本の姿~
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派遣スタッフ満足度調査
「再購入」1位・「口コミ」2位
海外への人材紹介を推進:
「ボーダレス タレント ソリューション」
障がい者支援サービス
障がい者雇用の取り組みが紹介されました
マンパワーグループのCSR活動



米国マンパワーグループが、『フォーチュン』誌により、2011年「世界で最も称賛すべき企業」(the World's Most Admired Companies)350社の1社に選ばれました。さらに、「人材サービス業界の最も称賛すべき企業」(Temporary Help Industry Most Admired List)では1位を獲得しました。
米国マンパワーグループは、9年連続で「世界で最も称賛すべき企業」に選出されており、質の高い人材サービスをはじめ、CSR(社会的責任)活動やグローバルに展開する事業における実績が高く評価された結果となりました。
米国マンパワーグループ会長兼CEOのジェフリー・A・ジョレスは次のように述べています。
「今後、企業の競争力を高め、事業を成功させるためには、企業が求める能力(スキル・経験)を有した人材を積極的に発掘し、育成することが重要な時代になります。それが、まさに私たちマンパワーグループが提唱する"The Human Age"であり、このような時代では、企業が求める能力を持つ人材の争奪戦が避けられない状況です。
マンパワーグループでは、企業や求職者の方々が"The Human Age"という新しい時代を生き抜くための支援をしています。それは、私たちがグローバルや各地域で培ってきた知識と経験のみならず、人材に関する革新的なソリューションとサービスの提供に加え、今後到来する"The Human Age"に対する理解の醸成に他なりません。
他社との差別化要因としては、グローバルでの実績、thought leadershipにおける取り組み、企業が人材に求める能力を的確に把握することにより、企業や求職者の方々が期待する以上に高い効果のあるソリューションを提供することができたことです。」
『フォーチュン』誌はヘイグループと提携し、評価対象とすべき9つの主な特性について、1400 社を対象に、重役、経営者、アナリストによるアンケート調査を毎年行っています。
