マンパワーグループの人材サービスは、事務系をはじめ販売・営業、IT系などの他、通信業界、金融業界など幅広い業種や職種を網羅しています。
また、時代と共に変化するワークスタイルに応じて、新しいソリューションをご提案するとともに、「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」「採用代行サービス」などお客様のあらゆるニーズにお応えすべく、さまざまな角度から人材サービスを展開しています。
派遣は、企業が即戦力となる人材を必要な時に必要な期間活用できるシステムです。これにより、企業は変化する市場環境に対して柔軟に人材を確保・配置することができます。
派遣社員として企業で一定期間働いたのち、本人と企業の双方が合意した場合に、正社員や契約社員などの直接雇用へと切り替わるシステムです。派遣期間中に本人の能力や適性を見極められるので、社員採用における労力・時間・コストが削減できます。
各企業の人材獲得ニーズを十分認識した上で、高精度のマッチングシステムとネットワークを駆使し、経営を担うマネージメントをはじめ、技術者や研究開発者、営業スペシャリスト、事務スペシャリスト、さらには秘書・アシスタントなど、広範囲な業務領域に即戦力として活躍できる人材を顧客企業に紹介します。
ビジネス・プロセスを一括してお任せいただくアウトソーシングは、コスト削減の手段にとどまらず、競争力強化のための戦略的経営手法へと変化しています。業務の効率化や競争力強化などの経営課題に対して、人材派遣で培ったノウハウを活かし、的確かつスピーディに最適な業務体制を整え、ベストソリューションをご提供します。
募集、選考、採用決定などの採用に関する一連の煩雑な業務を代行し、企業の安定した人材確保に貢献するサービスです。お客様はコア業務となる人選に注力できるため、良質の採用戦略を実現することができます。
部分的なアウトソースからフルアウトソースまで、お客様の状況に合わせた採用工程をカスタマイズして対応します。
社員の方々が早期退職制度の利用などで退職された場合に、次のキャリアへ進むためのサポートをするサービスです。キャリアップの為の様々なセミナー、再就職のプロによるキャリアコンサルティングや求人担当(ジョブコンサルタント)が再就職支援のお手伝いをします。
再就職支援サービスを通じて、企業様の組織再編にもお役に立てます。ライトマネジメントでは有資格者による、着実な再就職をサポートします。
タレントマネジメントとキャリアマネジメントの専門家集団として、ビジネス戦略とタレント戦略を連動させる組織・人事ソリューションを設計・実施しています。タレントアセスメント、リーダー開発、組織業績開発、従業員エンゲージメント、キャリア転換・組織再編の専門領域から最適なソリューションを提供し、お客様のタレント人材育成、生産性向上、業績最大化のサポートを行います。
企業が果たすべき社会的責任の要求の高まりの中で、法律で定められた障がい者雇用率を達成し、維持することは、今後ますます企業の責任、役割として求められていくでしょう。 マンパワーグループは、障がい者の方々を雇用する上で顧客企業のみなさまが抱えるさまざまな問題を共有し、解決するための支援ができるパートナーとしてお役に立つサービスを提供してまいります。
放送メディア向けの番組制作、企業向けビデオパッケージ企画制作サービスと、放送にかかわる人材サービスだけでなく、企業のwebコンテンツ向けの動画制作・配信サイトの構築・更新までを幅広くお任せいただけます。各企業の放送メディア、パッケージメディア、インターネットでの活動に必要なあらゆるコンテンツ制作、配信プラットフォーム運営のお手伝いが可能です。