募集、選考、採用決定などの採用に関する一連の煩雑な業務を代行し、企業の安定した人材確保に貢献するサービスです。お客様はコア業務となる人選に注力できるため、良質の採用戦略を実現することができます。
部分的なアウトソースからフルアウトソースまで、お客様の状況に合わせた採用工程をカスタマイズして対応します。
システム・ネットワーク運用において、サービス品質、コストを考慮した最適な運用体制を構築します。

Web・電話・e-mailなどを駆使して戦略的セールスセンターの構築、運用支援、受託運用サービスを提供します。
<業務内容>

効果的なヘルプデスク・サービス設計・導入及び運用サービスを提供します。
<業務内容>
<大手総合商社のサービス事例>
商社営業部門向けに社内基幹システム・インフラの商社営業部門向けに、社内基幹システム・インフラの支援サービスを実施し、商社社員及び関連SI企業社員が担当していたサポート業務を、アウトソーシング・サービスとして受託しました。アウトソーシングにより、属人化していた業務・スキルを標準化して業務の効率化を図り、コストダウンに貢献しました。
1. 分析フェーズ
2. 導入フェーズ(アウトソーシング・サービスイン)
3. 標準化フェーズ
4. 効率化フェーズ

サーバ・PCの効率的な導入支援サービスをご提供します。全国規模の大型案件にも対応可能です。
IT関連分野の運用・管理だけではなく、システムを使用するビジネス・プロセス全体のアウトソーシング・サービスを提供し、多様化する「お客様」のニーズに対応します。
現業務のプロセスを包括的に見直し、人員の再配置も含めた効率的且つシームレスなトランスフォーメーションを実現することにより、お客様の戦略的アウトソーシングの実現をご支援します。

「新入社員向けIT研修」から「技術者の育成」まで、実践的な教育プログラムを提案します。講師のみの派遣もできます。