オフィス社会には欠かせない存在のマンパワーサービス。信頼で結ばれた顧客企業にて、マンパワースタッフが幅広い分野でお手伝いしております。
| 営業職 |
大手商社 |
ASPサービス開拓営業 |
| 外資系カード会社 |
新規加盟店獲得営業 |
| 外資系コンピュータ会社 |
ライセンス契約の営業 |
| 大手電機会社 |
量販店ラウンダー |
| 販売職 |
大手ゲームソフトメーカー |
ラウンダー |
| 大手生命保険会社 |
セールスレディー |
| 大手家電メーカー |
量販店販売 |
| 金融 |
国内証券会社 |
カウンター業務 |
| 国内銀行 |
外国送金、輸出入業務 |
| 外資系証券会社 |
テレマーケティング |
| 外資系損害保険会社 |
アナリストサポート業務 |
| 金融 |
外資系製薬会社 |
通訳、翻訳、秘書 |
| 外資系流通会社 |
外国人役員付同時通訳 |
| IT |
外資系ソフトハウス |
ホームページ作成 |
| 大手コンサルティング会社 |
セールスエンジニア |
| 大手コンピュータ会社 |
ヘルプデスク |
| オフィス用品製造会社 |
オフィス機器設計業務 |
| 大手SI会社 |
携帯電話テスティング |
事例1
- ゴール/目標
- 自社の営業力(PKG拡販/ASP営業/システム提案営業/ソフトウェア製品営業等)を一次的or長期的に強化したい。
- MPの提案
- IT業界での営業経験者を即戦力として提案。又将来を見据え第2新卒紹介予定派遣(IT業界での何らかの経験あり)プログラムにて営業へのシフトを考えている若いスタッフを原石として提案。
- KeyForSuccess
- IT業界での経験者を即戦力と将来性に大別し、営業職として有効活用。
事例2
- ゴール/目標
- 全国の支店・営業所が各々の裁量で派遣スタッフの採用を繰返してきた結果、料金形態や派遣1名あたりの業務量・質などが極めて不均一となった状況を解決したい。
- MPの提案
- 限られた人事部の人員で全国の支店・営業所の状況を詳細に聞き取ることは困難。ゆえに拠点ごとの業務量・金額の査定補助をする人材を派遣会社集約化のブレーン役として派遣。
- KeyForSuccess
- 金融業界に精通した人材を派遣し、全国で就業中の派遣スタッフ・指揮命令者からのヒアリングを同時進行。全体のコストを大幅に削減し1名あたりの生産性を大幅に引き上げることに成功。
事例3
- ゴール/目標
- 新製品ソフトの発売に伴い、製品の活用方法、インストール方法の問い合わせが営業部門に頻繁にあるため、通常業務に支障がでてきた。
- MPの提案
- お客様相談センター(ユーザーサポート業務)の拡充を提案。
- KeyForSuccess
- 柔軟な即戦力の増員実施により採用等に関する余分なコストを極力かけずに繁忙期に効率的な人材活用が実現。