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人事担当者向け「労働契約法・派遣法と若年層の採用セミナー」を開催
マンパワーグループ主催人事担当者向けセミナー、参加者を募集

ニュースリリース
人事担当者向け「労働契約法・派遣法と若年層の採用セミナー」を開催
マンパワーグループ主催人事担当者向けセミナー、参加者を募集

2017年07月14日

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」)は、企業の人事担当者向けに「労働契約法・派遣法と若年層の採用セミナー」を7月28日東京で開催、参加者を募集します。

「労働契約法・派遣法と若年層の採用セミナー」開催の背景

少子高齢化の加速に起因する労働力不足が懸念される中、企業には、2018年に向けて改正労働契約法※1や改正労働派遣法※2についての対応検討が求められています。このような背景から、2018年以降に予定されている働く世界の変化・課題について、そしてその変化に対応する若年層採用の展望についてセミナーを開催する事となりました。
※1:改正労働契約法「有期通算5年超で無期労働契約への転換」ルール(2013年4月1日施行)
※2:改正労働者派遣法「派遣労働者個人単位の期間制限(3年)」(2015年9月30日施行)

マンパワーグループは、変化の激しい“働く世界”の中で、革新的なワークフォースソリューションの創出・サービス提供により働く世界の活性化を目指してまいります。

【人事担当者向け「労働契約法・派遣法と若年層の採用セミナー」参加者募集概要】

参加対象者 企業・組織の人事・採用担当者
開催日時 2017年7月28日(金) 14:00~16:00 ※受付開始13:40~
開催場所 ぽっぽ町田会議室2 東京都町田市原町田4丁目10番地20号B1
アクセス:
JR横浜線町田駅北口またはターミナル口から徒歩5分
小田急線町田駅東口から徒歩5分
定員 30名
プログラム CP部長

■第1部 「派遣法・労働契約法の2018年問題について」: 
14:00-14:50
労働契約法の無期転換ルールと、派遣法の期間制限を
同時に迎える2018年、企業にはどのような選択肢があるのか、
対応のポイントを解説
-マンパワーグループ株式会社コンプライアンス部 部長/辻 功
MS室長
■第2部 「若年層の採用について」: 15:00-15:40
若年層の採用を「無期雇用派遣」という切り口から、
課題解決と今後の展望について解説
※弊社の無期雇用派遣サービス「M-Shine」の活用事例を交え
ご紹介いたします。
-マンパワーグループ株式会社M-Shine推進室 室長/荒木 良介

■第3部 質疑応答 15:40-16:00

参加申し込み

お問い合わせ
マンパワーグループ株式会社 セミナー事務局
mail:nke-contact@manpowergroup.jp


▽お申し込みWEBサイトURL:
https://manpowergroup.smktg.jp/public/seminar/view/11

<報道関係の方からの本件に関するお問合せ先 >
マンパワーグループ株式会社 広報室 田村
TEL:03-6860-6037

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