海外就職にこんな疑問を持ってはいませんか？

• 日本の給与に比べ現地で支給される給与は安い？
• 海外には友人や知人がいないので不安では？
• 海外勤務後日本へ戻っても新しい仕事を探す事は難しい？
• 現地の安全や治安は大丈夫？
• 現地の住宅事情は？

これらの疑問にマンパワーグループはお答えします

• 現地で支給される給与の水準は現地の物価と密接な関係があります。また、しっかりとした業務スキルや専門知識、職務経験があれば高い水準の暮らしが可能です。決して日本の給与水準と比較しないで下さい。場合によっては貯金をする事も可能ですし、日本人を採用する企業によっては日本への帰国手当てが支給される事もあります。
• 一般的に海外で日本人を採用する企業は、日本人従業員が現地での新たな生活をスムーズに始めるために必要な支援を行う専任の担当者を置いています。また、必要であれば現地のマンパワーグループが個別に日本からの海外就職者を支援致します。
• 海外での貴重な就職経験やキャリアは日本へ帰国後大変高く評価される場合が多く、新たなキャリアアップのチャンスにもなります。帰国後の新たなチャレンジはマンパワーグループの人材紹介サービスでも支援致します。
• 現地の治安や安全は最も大きな関心事です。日本人を採用する企業は常に最新の安全に関する情報を提供しています。また、専任の担当者を置いて常に日本人従業員の安全をサポートする企業も有ります。
• 企業が採用した日本人従業員に対して現地で生活するための情報の提供や支援を行います。また、最も心配な住宅に関しても入国前に企業が紹介や手配を支援します。現地マンパワーグループでも必要に応じて様々なサポートを提供いたします。