法人向け派遣 即戦力の経理が欲しい…を解決!

  • 登録スタッフ68万人以上
  • 日本初の人材派遣会社
  • 全国拠点158箇所

累積取引先数90,000社以上

お気軽にお問い合わせください!

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PROBLEM 人材採用お悩みでは
ありませんか?

早期離職
立て続いている

配属先
メンバーとの
相性重視したい

適性
確認してから
採用したい

人材不足による従業員の負担増 負担が続くことでの退職者の増加

業務量増加し、現場疲弊
業績への影響深刻

SOLUTION マンパワーグループの
紹介予定派遣

ミスマッチのない
採用活動をしませんか?

  1. 働きぶりを見てから
    採用するかを
    決定できる

  2. 未経験者人柄重視
    採用最適

  3. 早期退職リスク
    最小限抑えられる

01 採用の判断材料として 人柄スキル見極められる

派遣という形で実際に一緒に働きながら、数回の面接だけでは判断しきれない部分を確認することができます。

依頼

業務内容や求めるスキルなどをヒアリングさせていただきます。

人材選出・紹介

ヒアリングでいただいたご要件をもとに最適な人材を選出・ご紹介いたします。

書類選考・面接など

ご希望の選考フローにて、候補者の絞込みを行っていただきます。

派遣就業開始

最大6ヶ月の派遣期間を設けられます。派遣期間中の最終面接、適性検査なども実施可能。

最終決定入社

派遣期間終了の1ヶ月前までに採用の可否を決定いただきます。改めての面接・試験も可能です。

02 採用前に判断できるから 応募者広げられる

若年層や未経験者の採用でも、意欲やポテンシャルを判断してから採用が可能
幅広い層の中から自社にマッチした人材を探すことができます。

  • CASE.1

    社長秘書の採用

    利用背景
    モチベーション高い方が欲しいという社長の要望があり、実際に勤務していただきながらモチベーションや相性を確認するため。

  • CASE.2

    人柄重視の採用

    利用背景
    協調性などの人柄を重視。未経験者でも紹介OKとし、働きながら人柄を見極めるため。

  • CASE.3

    ポテンシャル採用

    利用背景
    これから経理業務を頑張りたいポテンシャルのある方を採用したい。管理職も目指せるポジションでの募集となるため。

03 マッチ度重視でいつでも必要な期間だけ リスク抑えた採用可能

早期退職のリスクや経験スキルの不一致によるパフォーマンス不足回避できる採用方法です。

人材紹介や派遣との違い

人材紹介や派遣との違い

※1 派遣期間は、派遣法で規定されています。

※2 有期雇用か無期雇用かは、スタッフにより異なります。登録型派遣の多くは有期雇用であり、派遣期間は最大3年です。
無期雇用のスタッフは、派遣元(マンパワーグループ)と期間の制限のない雇用契約を締結しているため、3年を超えての稼働が可能です。

万が一
マッチしなかった場合も
成功報酬制だから安心

紹介手数料は、入社が決定した場合のみ発生します。派遣期間でお互い相性を見極めてからの入社判断になるため、マッチ度が高い人材を採用することができます。

紹介手数料の成功報酬イメージ

※派遣期間中の派遣料金は発生します。

日本全国どこでも対応可能 47都道府県 158支店

日本で初めて派遣事業を開始して55年以上

※2025年4月時点の日本全国の営業拠点数

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MAP 日本全国どこでも対応可能!
全国158支店

主要支店一覧

北海道・東北
  • 札幌 ■住所札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
  • 青森 ■住所青森市長島 2-13-1 AQUA青森スクエアビル 8F
  • 盛岡 ■住所盛岡市盛岡駅西通 2-9-1 マリオス 15F
  • 秋田 ■住所秋田市中通 2-3-8 秋田アトリオンビル 11F
  • 仙台 ■住所仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F
  • 山形 ■住所山形市香澄町 2-2-36 山形センタービル 3F
  • 郡山 ■住所郡山市駅前 2-12-2 日本生命郡山駅前ビル 3F
北関東
  • 水戸 ■住所水戸市三の丸 1-4-73 水戸京成ビル 5F
  • つくば ■住所つくば市竹園 1-6-1 つくばビルディング 9F
  • 宇都宮 ■住所宇都宮市東宿郷 3-2-18 高智穂ビル 2F
  • 高崎 ■住所高崎市あら町 167 高崎第一生命ビルディング 11F
東京
  • 田町 ■住所港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
  • 日本橋 ■住所中央区日本橋 3-8-2 新日本橋ビルディング 7F
  • 渋谷 ■住所渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 25F
  • 新宿 ■住所新宿区西新宿 1-6-1 新宿エルタワー 17F
  • 立川 ■住所立川市曙町 2-34-7 ファーレイーストビル 8F
  • 府中 ■住所府中市府中町 1-14-1 朝日生命府中ビル 10F
南関東
  • 大宮 ■住所さいたま市大宮区桜木町 1-10-16 シーノ大宮ノースウィング 9F
  • 川越 ■住所川越市脇田本町 11-15 損保ジャパン川越ビル 5F
  • 千葉 ■住所千葉市中央区新町 18-14 千葉新町ビル 8F
  • 幕張 ■住所千葉市美浜区中瀬 2-6-1 WBGマリブウエスト 27F
  • 横浜 ■住所横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F
  • 厚木 ■住所厚木市旭町 1-2-1 日本生命本厚木ビル 4F
  • 藤沢 ■住所藤沢市藤沢 484-1 藤沢アンバービル 5F
北信越
  • 新潟 ■住所新潟市中央区万代 4-4-27 メットライフ新潟テレコムビル 10F
  • 富山 ■住所富山市桜橋通 2-25 日進富山ビル 7F
  • 金沢 ■住所金沢市本町 1-5-2 リファーレ 13F
  • 長野 ■住所長野市岡田町 215-1 フージャース長野駅前ビル 1F
東海
  • 名古屋 ■住所名古屋市中村区名駅 4-6-17 名古屋ビルディング 12F
  • 岡崎 ■住所岡崎市唐沢町 11-5 第一生命・三井住友海上岡崎ビル 9F
  • 岐阜 ■住所岐阜市橋本町 2-8 濃飛ニッセイビル 1F
  • 三重 ■住所四日市市鵜の森 1-3-23 四日市中央通りビル 3F
  • 静岡 ■住所静岡市駿河区南町 18-1 サウスポット静岡 14F
  • 浜松 ■住所浜松市中央区板屋町 111-2 浜松アクトタワー 15F
関西
  • 堂島 ■住所大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F
  • なんば ■住所大阪市中央区難波 2-2-3 御堂筋グランドビル 3F
  • ■住所堺市堺区南花田口町 2-3-20 三共堺東ビル 6F
  • 滋賀 ■住所草津市大路 1-10-1 第2南洋軒ビル 6F
  • 京都 ■住所京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町 8 京都三井ビル 6F
  • 神戸 ■住所神戸市中央区雲井通 7-1-1 ミント神戸 14F
  • 姫路 ■住所姫路市白銀町 50 日本生命姫路ビル 7F
中国・四国
  • 広島 ■住所広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F
  • 山口 ■住所山口市小郡高砂町 2-7 朝日生命小郡ビル 7F
  • 岡山 ■住所岡山市北区中山下 1-8-45 GEEKS OKAYAMA 12F
  • 松江 ■住所松江市朝日町 477-17 松江SUNビル 5F
  • 鳥取 ■住所鳥取市扇町 7 鳥取フコク生命駅前ビル 3F
  • 高松 ■住所高松市紺屋町9番地6 高松大同生命ビル 7F
  • 松山 ■住所松山市三番町 4-4-6 松山センタービル2号館 2F
九州・沖縄
  • 福岡 ■住所福岡市中央区天神 1-4-2 エルガーラ 6F
  • 北九州 ■住所北九州市小倉北区米町 1-1-21 大分銀行・明治安田生命ビル 6F
  • 長崎 ■住所長崎市万才町 7-1 TBM長崎ビル 3F
  • 熊本 ■住所熊本市中央区花畑町 1-7 MY熊本ビル 6F
  • 大分 ■住所大分市末広町 1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル 8F
  • 宮崎 ■住所宮崎市高千穂通 2-1-33 明治安田生命宮崎ビル 6F
  • 鹿児島 ■住所鹿児島市加治屋町 15-9 ソフトマックスビル 9F
  • 那覇 ■住所那覇市久茂地 1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 10F

CASE お客様事例

  • CASE.1

    コンサルティング業

    ・正社員異動に伴う後任募集

    利用背景
    将来的に業務の中心的な存在になることを期待するポジションにおいて、実際に就業いただきながらコミュニケーション能力やスキルを判断するため。

    業務内容
    入金支払業務・預金残高管理・仕訳計上・庶務業務・まずは日次経理業務からスタートし徐々にお任せする業務範囲を広げていきたい

  • CASE.2

    輸送業

    ・退職に伴う後任募集

    利用背景
    同僚との相性が問題で、前任者が退職。実際に就業しながら相性を見極めるため。

    業務内容
    データ入力・受注受付・配車手配・経費処理・コピー、ファイリング業務・電話対応

  • CASE.3

    不動産業

    ・前任退職に伴う後任募集

    利用背景
    未経験者であっても若手人材を希望。就業しながらポテンシャルを判断するため。

    業務内容
    入退社関連手続き・契約更新手続き・他サポート業務

ASESMENT 就業中スタッフみなさまから
高い評価
いただいております

マンパワーグループ全体に対する評価「対応が迅速・丁寧・親身」

支店担当者に対する総合満足度81%が満足

ご契約いただいた
企業様について

契約している会社の規模(社員数)

ご紹介実績

QUESTION よくあるご質問

派遣契約期間は、6ヶ月以内であれば自由に設定できますか

2ヶ月以上でお願いしております。6ヶ月以内であれば、更新も可能です。
例えば、最初に2ヶ月の契約、そのあとに3ヶ月の更新といった契約でも可能です。

最終決定のために、派遣期間中に面接や適性検査などは可能ですか

可能です。ただし、採用の可否は契約終了日の1ヶ月前までに決定いただくことになりますので、その点を留意した上でスケジュールを組んでいただく必要があります。

入社した人材が早期離職してしまった場合、返金規定はありますか

人材紹介と異なり、派遣期間で両者が就業への意向を確認していますので、原則として返金規定は設けていません。

紹介予定派遣が向いていないポジションを教えてください

経験豊富な人材や、IT系などの人材が枯渇していてマーケットのニーズが高いポジション、正社員(派遣期間なし)でのオファーが多く集まるポジションは、紹介予定派遣を希望しない、もしくは応募が少ない可能性がございます。

CONTACT お問い合わせ

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COMPANY 会社概要

会社名
マンパワーグループ株式会社
本社
〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
代表取締役社長
吉田 誠
設立年月日
昭和41年11月30日
業務内容

総合人材サービス全般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業コンサルティング

【事業許可番号】
労働者派遣事業  : 派13-315642
有料職業紹介事業 : 13-ユ-313561