上司に求めるものは「正当な評価をする」42.9%、「リーダーシップ、決断力」38.6%

2015年6月 3日

マンパワーグループは、過去・現在において仕事をしたことがある18~60歳の男女1,082人を対象に、「上司に求めるもの」「今の上司が備えていると思うもの」についてのアンケート調査を実施しました。

調査結果サマリー

■上司に求めるものは「正当な評価をする」、「リーダーシップ、決断力」
■今の上司が備えていると思うものは「コミュニケーション能力」「実務的な仕事の能力」

調査時期
2015年4月
有効回答
1,082人

上司に求めるものは「正当な評価をする」、「リーダーシップ、決断力」

「正当な評価をする」が最多で42.9%、次いで「リーダーシップ、決断力」が38.6%、「部下の担当業務、 状況の把握・理解」が32.6%

上司に求めるもの

今の上司が備えていると思うものは「コミュニケーション能力」「実務的な仕事の能力」

「コミュニケーション能力」が最多で22.4%、次いで「実務的な仕事の能力」が22.0%、「リーダーシップ、決断力」が17.2%

今の上司が備えていると思うもの

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