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統計データ2019年2月12日 2018年12月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
調査データ2019年1月22日働く女性の7割以上が「女性活躍推進法」賛成派！女性たちが期待していることとは？政府は、「2020年までに指導的地位における女性比率を少なくとも30％までに引き上げること」を目標に掲げ、女性の活躍を推進しています。そこで、マンパワーグループは、現在の会社に正社員として1...
統計データ2019年1月15日 2018年11月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
調査データ2018年12月18日ミドル転職のポイントは「継続雇用制度の有無」高齢者雇用促進が進む今、企業に求められることとは？ミドル人材の採用において、長く働ける人材であるかどうかは重要なポイントとなります。政府は少子高齢化社会を見据え、高齢者雇用促進の取組みを進めてきました。その一環として、厚生労働省は、65歳を...
統計データ2018年12月17日 2018年10月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
調査データ2018年11月16日働く女性の約8割が一般社員。女性が活躍できる職場づくりに必要なこととは？ 2016年、少子高齢社会の労働力不足を補うことを目的に、女性活躍推進法が施行されましたが、現在、その実態はどうなっているのでしょうか。マンパワーグループは、直近3年以内に転職した20～59歳...
統計データ2018年11月15日 2018年9月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
調査データ2018年10月17日ミドル採用の約4割は転職先で「役職付き」に。企業がミドル人材に求める役割とは？年々増加傾向にあるミドル世代の人材採用は、空洞化した中間層世代を埋めることにつながり、次世代の人材育成にも大きな影響を与え、安定的な経営を続けていくために必要不可欠なものです。そこで、マンパ...
統計データ2018年10月12日 2018年8月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
調査データ2018年9月17日いまや結婚・出産後の職場復帰は当たり前？女性人材確保のために注力すべき環境づくり女性活躍推進において、多くの企業が結婚・出産後の女性支援のための制度・環境づくりを進めています。厚生労働省による「子育てサポート企業」としての基準を満たす"くるみんマーク"を取得した企業は、...