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調査データ2019年9月25日
若手世代の約7割が「仕事にやりがい」を実感。早期離職を防ぐ"やりがい要因"とは？
若者世代の早期離職も問題視されている今、採用した人材がミスマッチによって離職してしまうケースも多く、その要因を探ることは若手人材を確保するヒントとなるでしょう。そこでマンパワーグループでは、...
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統計データ2019年9月24日
2019年7月 日本の雇用状況に関する統計情報
厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
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調査データ2019年8月16日
中間管理職の８割超が「上司との関係」「仕事量の多さ」などで勤務先にストレス。働き方改革では改革できない現場の状況とは？
業務責任の増加や上司と部下の板挟み、家庭や子育てなど、さまざまなプレッシャーによるストレスが大きくなる中間管理職世代。また、若手社員の離職率が高まる中、教育指導において注意を払わなければなら...
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統計データ2019年8月16日
2019年6月 日本の雇用状況に関する統計情報
厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
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調査データ2019年7月22日
20代若手社員の６割超がストレスを抱える現状が明らかに。その原因の多くは、「仕事内容」と「上司」
若者の離職率が上がっている中、2015年の労働安全衛生法改正により、従業員数50人以上の事業者に対してストレスチェックが義務付けられるようになりました。従業員の精神面まで支えていく取り組みは...
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統計データ2019年7月22日
2019年5月 日本の雇用状況に関する統計情報
厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
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調査データ2019年6月20日
6割以上の企業が「時短勤務」を導入。多様化する勤務形態に、企業が求められていることとは？
2017年、政府が取りまとめた「働き方改革実行計画」には、「柔軟な働き方がしやすい環境整備」の項目があります。具体的には、ICTを活用し時間や空間に制約されない働き方の「テレワーク」や、「副...
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統計データ2019年6月20日
2019年4月 日本の雇用状況に関する統計情報
厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
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調査データ2019年5月17日
企業の7割以上が労働契約の法改正「2018年問題」に対応。今後も変化する「働き方」への対応方法とは？
2018年の労働契約法や労働者派遣法の改正に伴い、多くの企業が有期労働契約や派遣契約を結んだ雇用者に対し、雇用契約を見直すことを迫られました。さらに、働き方における法改正が進む中、企業は早期...
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統計データ2019年5月17日
2019年3月 日本の雇用状況に関する統計情報
厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
