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調査データ2018年6月15日ミドル世代の転職理由トップ3は、「給与」「将来性」「評価方法」中間層が働きやすい環境づくりとは？バブル崩壊やリーマンショックによる不況を理由に新卒採用を見送ったことで、中間層となる30代～40代の社員がいない現状に悩む企業は少なくありません。しかし、経営層の考えを汲み取り、その意図を若...
統計データ2018年6月12日 2018年4月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
統計データ2018年5月17日 2018年3月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
調査データ2018年5月17日約6割が職場で女性の活躍を実感！女性管理職の登用推進が大きなカギに女性の就業者数が年々増加する中、優秀な人材確保や定着率を高めていくためにも、企業にとって女性活躍推進の取り組みは欠かせません。マンパワーグループは、正社員として働く20～50代の女性400名...
統計データ2018年4月12日 2018年2月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
調査データ2018年4月11日働く女性の3人に1人が「働きにくさ」を実感。女性管理職の存在が若手人材確保につながる！？ 2016年4月に女性活躍推進法が施行されて以降、従業員数301人以上の企業は、女性社員や女性管理職の割合増加や、女性が働きやすい環境の整備などに取り組むことが求められるようになりました。売り...
統計データ2018年3月23日 2018年1月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
統計データ2018年2月14日 2017年12月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
統計データ2018年1月10日 2017年11月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...
統計データ2017年12月13日 2017年10月　日本の雇用状況に関する統計情報厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 ...