再就職支援

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業界スタンダードとなっているサービスで、
特に中高年の再就職に高い実績を誇ります。

マンパワーグループの「再就職支援」は、社員の方々が早期退職制度の利用などで退職する場合に際して、人事担当者の方の業務を遂行する時のコンサルティング、および退職をなさる方が次のキャリアへ進むためのサポートを行うサービスです。プロジェクトスタートと同時にサポートが開始され、人事担当者、転職者双方が安心してプロジェクトに臨めるよう、きめ細かなサービス内容を誇っています。

マンパワーグループの再就職支援

マンパワーグループが「再就職支援」サービスを行ううえで大切にするのは、企業・人事担当者側、社員(転職者)側の双方が納得していただけること。そのために幅広い知識と高い専門性を有しています。

マンパワーグループの再就職支援

選ばれているサービス3つの特長

マンパワーグループの「再就職支援」サービスが企業の方に選ばれている大きな理由は、次の3つ。強い味方となるマンパワーグループならではの特長です。

Point1、業界スタンダードとなっているサービス内容
業界スタンダードとなっているサービス内容・コンサルティングの品質
組織の変革などによる早期退職制度実施には、多くの留意すべき点があります。マンパワーグループの「再就職支援」サービスは、日本・世界各国での長年の経験から構築された、とてもきめ細かなもの。今では業界のスタンダードとなっていて、日本では2,500社以上の企業、55,000名以上の転職者がサービスを活用しています。だからこそ、人事として相談したいこと、転職者として相談したいことにも豊富な経験と実績を背景に対応でき、プロジェクトをスムーズに進めることができるのです。
Point2、プロジェクト決定直後から細かくバックアップする体勢
プロジェクト決定直後から細かくバックアップする体制
そんな「再就職支援」サービスで特にご担当者の評価が高いのが、「プロジェクト決定前から、転職者全員の進路決定まで、専門的なアドバイスがもらえる」というところです。早期退職制度などは、ベテランの人事担当者でもわからないことや不安が多い領域。早い段階からプロのアドバイスを受けてプロジェクトを進めるのとそうでないのとでは、かかる労力や社員の納得度が大きく違ってきます。企業、ご担当者、転職なさる方のために“ぜひ最初からフォローしたい”というのが、このサービスのコンセプトの1つなのです。
Point3、中高年の再就職に強い、長年培った知識とノウハウ
「中高年の再就職に強い」「定着率が高い」、長年培った知識とノウハウ
長い歴史を持つマンパワーグループ。このサービスが始まった当時は、中高年の方の転職がとても多い時代でした。当然、一般的には再就職が難しい40歳以上の方の転職成功に関するノウハウが培われ、それは現在の「再就職支援」サービスにも脈々と受け継がれています。早期退職制度を活用するのは、ほとんどが中高年。そんな年代の方が転職に苦労をなさっている状況の中、マンパワーグループが輝かしい実績を誇っているのは、そんな理由もあるからです。また、専門家による丁寧なキャリアカウンセリングにより、進路決定後の6カ月以上定着率は97%と、高いマッチングを実現しています。転職する側とそれを見送る側に嬉しいノウハウが、ここにはあります。

データで見るマンパワーグループの再就職支援

再就職の年齢、期間グラフ

再就職支援の活用事例

それぞれ「人事担当」「転職者」という立場から再就職支援サービスを受けた方の声を、ご紹介いたしましょう。

突然のプロジェクトに、何も知識がなくて。しかし、起こりうることが把握できました。
――人事担当者の立場から
長い人事の経験の中で、初めてのことでした。ですからプロジェクトが決まった時には、「何をしたらいいのか」もわかりませんでしたね。そんな時にサポートしてくれたのが、マンパワーグループ。“今すること”から“今後想定されること”、または“スムーズな業務遂行のノウハウ”、“社員一人ひとりとのコミュニケーション”など、私が思いもよらないほどの細かさで、的確にアドバイスいただきました。おかげで難しいプロジェクトを混乱なく完結することができ、とても感謝しています。特に、会社を離れて転職された方が希望の職場で希望の仕事につくことができたことが、一番の喜びですね。
先行き不安はいっぱいでした。しかしこれはチャンスかも、とさえ思えるように!
――転職者の立場から
業務縮小と組織変革で、早期退職制度を活用しました。長年勤めた会社を退社するには正直に言えば不安もありましたが、マンパワーグループの再就職支援サービスのお蔭で、とてもよいキャリアアップができました。ベテランのキャリアコンサルタントにカウンセリングを受けているうちに「これは自分にとって大きなチャンスだ!」と思えるようになり、すべてを前向きに考えることができるようになりましたね。実は今まで自分のキャリアや人生を客観的に見ることもなかったのですが、今回の経験は、今後の人生にプラスになると実感しています。
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解決は!

マンパワーグループの「再就職支援」サービスのゴールは、企業も人事ご担当者も転職者の方も、納得していただくことに照準を合わせています。年齢・地域性・職種などで今後のキャリアに不安をいだいている方には、ご自身が納得できるまで何度でも熱心にキャリア相談を行います。ぜひ詳細をお問い合わせください。

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再就職支援はライトマネジメント

再就職支援サイト

サービスの詳細はマンパワーグループ ライトマネジメント事業本部の再就職支援サイトにてご紹介しておりますので、ぜひご覧ください。

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