セミナー情報

2025年12月10日（水）14：00～15：00

はじめての新卒採用　基本と進め方
これから新卒採用を始めたい企業向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

2025年12月15日（月）～19日（金）限定公開

【期間限定配信】今日からできる！派遣先責任者のための実務の基本（無料）
※人事・派遣管理担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

2026年1月22日（木）14：00～15：00

はじめての評価者研修（無料）
※人事・組織開発・社員研修担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】部下の主体性を育てる新しいマネジメントとは（無料）
※人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】なぜ「うちの社員は変わらない」のか？（無料）
※人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

2025年9月16日（火）～19日（金）限定公開

【アーカイブ】派遣先が知っておきたい派遣法の基本（無料）
※人事・派遣管理担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

2025年10月24日（金）～12月24日（水）
※期間限定オンデマンド配信

障がい者雇用の選択肢としての完全在宅勤務（無料）
※人事・障がい者採用担当者向け
※申し込み締め切り：2025年10月23日（木）12:00まで

マンパワーグループの特例子会社マンパワーグループプラス主催によるセミナーです

開催場所オンライン開催（要事前登録）

本セミナーは、集合型セミナーではなく企業単位で開催するセミナーです。貴社のご要望に合わせて、開催日時・場所などを決定いただけます。

はじめての新卒採用　基本と進め方（無料）
これから新卒採用を始めたい企業向け

開催場所貴社指定場所／オンライン開催

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】「心理的安全性」を生み出す具体的方法とは？（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】1on1ミーティングを組織に定着させる処方箋（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】低業績者向け施策／評価・業績改善プログラム・受入体制作り（無料）
※人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】60歳超時代の制度設計を考える（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】【事例から考える】社員の変化対応を促すアプローチとは
※人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】自律型組織に向けたCX（キャリア・トランスフォーメーション）の勧め（無料）
※人事・組織開発担当者向け

法政大学田中研之輔教授・株式会社サイバーエージェント曽山哲人氏特別セッション

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】再雇用・定年延長も視野に入れたキャリアデザイン研修構築のポイント（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】社員を変革推進者に変える意識醸成手法とは（無料）
※人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】ネガティブフィードバック～嫌われても、きちんと伝える技術～（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】リモートワークで求められる上司力とは（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催
（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】変化対応力とキャリア自律（無料）
※人事・組織開発担当者向け

法政大学田中研之輔教授特別セミナー

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】若手リーダーへの効果的なキャリア施策とは（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】法令順守だけでは根絶できない！？パワハラが起きにくい職場のつくり方（無料）
※人事・組織開発・社員研修担当者向け

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～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】早期退職優遇制度を活性化するには（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け

対象：制度導入済み企業

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～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】ミドルシニア社員が輝くCX（キャリアトランスフォーメーション）（無料）
※人事・組織開発担当者向け

法政大学田中研之輔教授特別講演

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～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】早期退職優遇制度を正しく導入するには（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け

対象：制度未導入企業

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～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】上司起点でキャリア意識を高める（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】プロティアン・キャリアドックによるキャリア開発支援（無料）
※人事・組織開発担当者向け

一般社団法人プロティアンキャリア協会との共催セミナー

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【アーカイブ】労働判例から見る早期退職、希望退職（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け

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【アーカイブ】「働かないおじさん問題」を考える（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】どうすれば年上部下・年下上司の"わかりあえなさ"を解消することができるのか？（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】【事例研究】早期退職、希望退職における退職優遇条件（無料）
※人事・制度設計担当者向け

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～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】成功事例から学ぶ自律的キャリアの意識醸成と定着（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】不活性化したミドルシニア社員の課題と対策（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】早期退職優遇制度、活性化のポイントとは？（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け

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～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】人的資本の情報開示を自己満足で終わらせない、対投資家対策としての"攻め"の情報開示とは（無料）
※人事・IR担当者向け

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【アーカイブ】今さら聞けない「キャリア面談」と「1on1」の基本と具体的な進め方（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】【三井化学株式会社登壇】企業変革に向けたフィードバックの重要性（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】なぜ若手・中堅社員は会社を去るのか（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】ジョブ型人事制度を成功に導くキャリア開発支援（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け

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【アーカイブ】部下を育て活かす上司力(R)セミナー（無料）
※人事・社員研修担当者向け

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【アーカイブ】キャリア開発は経営目標達成につながるのか？（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】はじめてのキャリアデザイン研修（無料）
※人事・社員研修担当者向け

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【アーカイブ】【ソフトバンク株式会社登壇】未来を切り拓く人材育成施策とその戦略（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】キャリア自律促進のあたらしい手法（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】Z世代の早期離職は上司力で激減できる！（無料）
※人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】『PIP』人事が知っておきたい導入のポイント（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け

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～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】なぜハイパフォーマーが優れたリーダーとならないのか？（無料）
※人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】はじめてのキャリアデザイン研修【管理職向け編】（無料）
※人事・社員研修担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】高橋俊介氏登壇｜変化の時代のキャリア自律と学び方改革（無料）
※人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

～公開終了日までオンデマンド開催

【アーカイブ】Q&Aセッション「キャリア支援に対する管理職の関わり方」（無料）
※人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

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【アーカイブ】なぜエンゲージメント向上にキャリア支援が欠かせないのか？（無料）
※人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

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【アーカイブ】三菱UFJ信託銀行が取り組むシニア人材マネジメント（無料）
※人事・組織開発担当者向け

開催場所オンライン開催（要事前登録）

平日　10：00～17：00（昼休憩１時間）
本研修は、集合型研修ではなく企業単位で開催する研修です。貴社のご要望に合わせて、開催日時・場所などを決定いただけます。

RPAツール　UiPath企業研修

UiPath 初級（1日）
55,000円／1名様

UiPath®はUiPath Inc.の登録商標です

開催場所貴社指定場所

平日　10：00～17：00（昼休憩１時間）
本研修は、集合型研修ではなく企業単位で開催する研修です。貴社のご要望に合わせて、開催日時・場所などを決定いただけます。

RPAツール　WinActor企業研修

WinActor 初級（1日）
33,000円／1名様

WinActor 中級（2日）
55,000円／1名様

WinActor 上級（1日）
55,000円／1名様

WinActor®はNTTアドバンステクノロジ株式会社の登録商標です

開催場所貴社指定場所

本研修は、集合型研修ではなく企業単位で開催する研修です。貴社のご要望に合わせて、開催日時・場所などを決定いただけます。

AI-OCR オンラインハンズオンセミナー（無料）
実際のツールの操作体験が可能な機能説明セミナー

≪参加者特典≫帳票2種類（各20項目まで）の読込サービスを提供

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【期間限定配信】今日からできる！派遣先責任者のための実務の基本（無料） ※人事・派遣管理担当者向け

はじめての評価者研修（無料） ※人事・組織開発・社員研修担当者向け

【アーカイブ】部下の主体性を育てる新しいマネジメントとは（無料） ※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】なぜ「うちの社員は変わらない」のか？（無料） ※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】派遣先が知っておきたい派遣法の基本（無料） ※人事・派遣管理担当者向け

はじめての新卒採用 基本と進め方（無料） これから新卒採用を始めたい企業向け

【アーカイブ】「心理的安全性」を生み出す具体的方法とは？（無料） ※管理職・人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】1on1ミーティングを組織に定着させる処方箋（無料） ※管理職・人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】低業績者向け施策／評価・業績改善プログラム・受入体制作り（無料） ※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】60歳超時代の制度設計を考える（無料） ※人事・組織開発・制度設計担当者向け

【アーカイブ】【事例から考える】社員の変化対応を促すアプローチとは ※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】自律型組織に向けたCX（キャリア・トランスフォーメーション）の勧め（無料） ※人事・組織開発担当者向け 法政大学 田中研之輔教授・株式会社サイバーエージェント 曽山哲人氏特別セッション

【アーカイブ】再雇用・定年延長も視野に入れたキャリアデザイン研修構築のポイント（無料） ※人事・組織開発・制度設計担当者向け

【アーカイブ】社員を変革推進者に変える意識醸成手法とは（無料） ※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】ネガティブフィードバック～嫌われても、きちんと伝える技術～（無料） ※管理職・人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】リモートワークで求められる上司力とは（無料） ※管理職・人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】変化対応力と キャリア自律（無料） ※人事・組織開発担当者向け 法政大学 田中研之輔教授特別セミナー

【アーカイブ】若手リーダーへの効果的なキャリア施策とは（無料） ※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】法令順守だけでは根絶できない！？パワハラが起きにくい職場のつくり方（無料） ※人事・組織開発・社員研修担当者向け

【アーカイブ】早期退職優遇制度を活性化するには（無料）※人事・組織開発・制度設計担当者向け 対象：制度導入済み企業

【アーカイブ】ミドルシニア社員が輝くCX（キャリアトランスフォーメーション）（無料） ※人事・組織開発担当者向け 法政大学 田中研之輔教授特別講演

【アーカイブ】早期退職優遇制度を正しく導入するには（無料） ※人事・組織開発・制度設計担当者向け対象：制度未導入企業

【アーカイブ】上司起点でキャリア意識を高める（無料） ※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】プロティアン・キャリアドックによるキャリア開発支援（無料） ※人事・組織開発担当者向け 一般社団法人プロティアンキャリア協会との共催セミナー

【アーカイブ】労働判例から見る早期退職、希望退職（無料） ※人事・組織開発・制度設計担当者向け

【アーカイブ】「働かないおじさん問題」を考える（無料） ※管理職・人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】どうすれば年上部下・年下上司の"わかりあえなさ"を解消することができるのか？（無料） ※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】【事例研究】早期退職、希望退職における退職優遇条件（無料） ※人事・制度設計担当者向け

【アーカイブ】成功事例から学ぶ自律的キャリアの意識醸成と定着（無料） ※人事・組織開発担当者向け

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【アーカイブ】『PIP』人事が知っておきたい導入のポイント（無料） ※人事・組織開発・制度設計担当者向け

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【アーカイブ】はじめてのキャリアデザイン研修【管理職向け編】（無料） ※人事・社員研修担当者向け

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【アーカイブ】Q&Aセッション 「キャリア支援に対する管理職の関わり方」（無料） ※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】なぜエンゲージメント向上にキャリア支援が欠かせないのか？（無料） ※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】三菱UFJ信託銀行が取り組むシニア人材マネジメント（無料） ※人事・組織開発担当者向け

RPAツール UiPath企業研修 UiPath 初級（1日） 55,000円／1名様 UiPath®はUiPath Inc.の登録商標です

RPAツール WinActor企業研修 WinActor 初級（1日） 33,000円／1名様 WinActor 中級（2日） 55,000円／1名様 WinActor 上級（1日） 55,000円／1名様 WinActor®はNTTアドバンステクノロジ株式会社の登録商標です

AI-OCR オンラインハンズオンセミナー（無料） 実際のツールの操作体験が可能な機能説明セミナー ≪参加者特典≫帳票2種類（各20項目まで）の読込サービスを提供

はじめての新卒採用　基本と進め方
これから新卒採用を始めたい企業向け

【期間限定配信】今日からできる！派遣先責任者のための実務の基本（無料）
※人事・派遣管理担当者向け

はじめての評価者研修（無料）
※人事・組織開発・社員研修担当者向け

【アーカイブ】部下の主体性を育てる新しいマネジメントとは（無料）
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※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】派遣先が知っておきたい派遣法の基本（無料）
※人事・派遣管理担当者向け

はじめての新卒採用　基本と進め方（無料）
これから新卒採用を始めたい企業向け

【アーカイブ】「心理的安全性」を生み出す具体的方法とは？（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け

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※管理職・人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】低業績者向け施策／評価・業績改善プログラム・受入体制作り（無料）
※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】60歳超時代の制度設計を考える（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け

【アーカイブ】【事例から考える】社員の変化対応を促すアプローチとは
※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】自律型組織に向けたCX（キャリア・トランスフォーメーション）の勧め（無料）
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法政大学田中研之輔教授・株式会社サイバーエージェント曽山哲人氏特別セッション

【アーカイブ】再雇用・定年延長も視野に入れたキャリアデザイン研修構築のポイント（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け

【アーカイブ】社員を変革推進者に変える意識醸成手法とは（無料）
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【アーカイブ】ネガティブフィードバック～嫌われても、きちんと伝える技術～（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】リモートワークで求められる上司力とは（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】変化対応力とキャリア自律（無料）
※人事・組織開発担当者向け

法政大学田中研之輔教授特別セミナー

【アーカイブ】若手リーダーへの効果的なキャリア施策とは（無料）
※人事・組織開発担当者向け

【アーカイブ】法令順守だけでは根絶できない！？パワハラが起きにくい職場のつくり方（無料）
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【アーカイブ】早期退職優遇制度を活性化するには（無料）
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対象：制度導入済み企業

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法政大学田中研之輔教授特別講演

【アーカイブ】早期退職優遇制度を正しく導入するには（無料）
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対象：制度未導入企業

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一般社団法人プロティアンキャリア協会との共催セミナー

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【アーカイブ】不活性化したミドルシニア社員の課題と対策（無料）
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【アーカイブ】早期退職優遇制度、活性化のポイントとは？（無料）
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【アーカイブ】人的資本の情報開示を自己満足で終わらせない、対投資家対策としての"攻め"の情報開示とは（無料）
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【アーカイブ】はじめてのキャリアデザイン研修【管理職向け編】（無料）
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【アーカイブ】高橋俊介氏登壇｜変化の時代のキャリア自律と学び方改革（無料）
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RPAツール　UiPath企業研修

UiPath 初級（1日）
55,000円／1名様

UiPath®はUiPath Inc.の登録商標です

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WinActor 初級（1日）
33,000円／1名様

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55,000円／1名様

WinActor 上級（1日）
55,000円／1名様

WinActor®はNTTアドバンステクノロジ株式会社の登録商標です

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