法人向け資料ダウンロード

はじめての障がい者社員受け入れガイド【採用～フォローアップ編】

障がい者雇用

障がい者採用の実務担当者向けの資料です。どのように母集団形成をすればよいのか、面接での注意点や採用後の定着に向けたポイントなど、障がい者採用を20年以上に渡り取り組んできたジョブサポートパワー株式会社（マンパワーグループ　特例子会社）による解説資料です。

はじめての障がい者社員受け入れガイド【採用前準備編】

障がい者雇用

障がい者を雇用したいと検討しているが、どのような知識が必要なのかわからない、雇用できる状況・環境なのか判断がつかないなどの疑問をお持ちの方向けに障がい者雇用の基本的な考え方や知識を解説した資料です。

はじめての派遣スタッフ受け入れガイド【テレワーク編】

人材採用

2020年、テレワークは各社で大きく普及が推進され、現在も多くの企業が継続して取り入れています。本資料では、派遣社員のテレワーク導入にあたってのリスクと対策について、解説します。

再就職支援サービスのご案内

人事コンサルティング人材採用育成・能力開発

再就職支援サービスは、法人契約に基づき、退職する方の再就職を支援するサービスです。 マンパワーグループでは、専門事業部においてキャリアカウンセリングや求人開拓、独自のプログラムを提供しています。

「エージェント・コントロール」サービスのご案内

人材採用

エージェントからの人材紹介は欠かせないものの、「エージェント対応に手間がかかる」「エージェントへの支払いが割高」等々の課題を感じている、ご担当者様にマンパワーグループが提供する「エージェント・コントロール」をご紹介いたします。

アセスメントツールの活用

ホワイトペーパー人事コンサルティング人材採用育成・能力開発

アセスメントは、人材に関する領域においても幅広く活用されており、人材が周囲に与える影響、もしくは環境が人材に与える影響を確認できるツールです。本資料では、HR領域におけるアセスメントの活用について、事例も交えながら解説します。

屋内型農園を活かした障がい者雇用支援 トライスル

人材採用障がい者雇用

トライスル未来工場は、マンパワーグループの特定子会社　ジョブサポートパワー株式会社（JSP)が提供する、小規模な屋内農園での水耕栽培業務と採用代行をセットにした障がい者雇用支援サービスです。

アセスメントツール　キャリアハーモニー

育成・能力開発

面接や選抜などに客観的な視点を取り入れたいと思ったことはないでしょうか。 本資料では、個人の素質を点数化し業務適性の基準を示すアセスメントツール 「キャリアハーモニー」についてご紹介します。

マンパワーグループ雇用予測調査

ホワイトペーパー

日本を含め世界43の国と地域で年4回行われているマンパワーグループ雇用予測調査結果をご覧いただけます。欧米では信頼性が非常に高いものとして定着している、約50年の歴史がある調査です。

はじめての派遣スタッフ受け入れガイド【初級編】

人材採用

派遣スタッフを受け入れたいが、何が必要かがわからない等々の企業担当者のために、派遣の仕組みや派遣スタッフの受け入れ方、労働者派遣法をはじめとした労働法の注意点をわかりやすく解説しております。

在宅勤務＋障がい者人材紹介サービスのご案内

人材採用障がい者雇用

在宅勤務の障がい者をご紹介するサービスです。マンパワーグループの特例子会社ジョブサポートパワーでの就労実績のある社員を転籍にてご紹介します。

業務系アウトソーシングサービスのご案内

アウトソーシング

業務系（事務系）アウトソーシングサービスに関するご案内です。 サービスの特長や事例を交えながら、アウトソースできる業務や効果などを紹介します。

企業を強くする外部リソースの効果的な活用

アウトソーシングホワイトペーパー

アウトソーシングを検討する上で、どの業務を切り出すかは重要で成果に影響してきます。 この資料では、業務範囲を決定するためのプロセス・評価方法について解説します。

AIを活用した文書読み取りサービスのご紹介

IT・エンジニアアウトソーシング

「紙や書類の入力」が必要な業務を定型化・効率化する"ManpowerOCR with AI inside" と"ManpowerRPA" のご紹介です。

マンパワーグループ労働白書

ホワイトペーパー

グローバルネットワークを活かし、マンパワーグループ独自の労働白書「White Paper」を提供します。 ※2019年5月より資料ダウンロードについては、ダウンロードフォームを経由する方式へ変更になりました。

ローパフォーマーの行動変容を促すポイントと具体的な取り組み

人事コンサルティング育成・能力開発

現代社会では「限られた労働時間で、有給休暇もしっかり取得しながら、従来と同等以上の生産性や成果を発揮する」ことが求められます。ハイパフォーマーがローパフォーマーに変わりうる今、ローパフォーマー社員からの脱却・戦力化についてご紹介しています。

RPO（採用代行）サービスのご案内

アウトソーシング人事コンサルティング人材採用

採用プロセスの業務代行サービスや採用戦略立案、採用プロセス設計などのコンサルティングサービスのご案内です。母集団形成から採用、定着に至るまでクライアントの課題に合わせたサービスを提供いたします。

タレントマネジメントソリューション　サービス案内

育成・能力開発

マネジメント・管理職に求められる部下のキャリア開発支援などのタレントマネジメントソリューションのご案内資料です。