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障がい者採用・雇用定着　よくある失敗から学ぶ　押さえるべきポイント

• 障がい者雇用
• ホワイトペーパー

障がい者雇用では、一般的な採用とは異なる配慮が必要です。企業が陥りやすい失敗例を４つピックアップし、発生の背景とその対策を交えて解説します。

働き方やビジネスの変化と外部人材管理への影響

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• 人材採用

新型コロナウイルスの蔓延は、国内外の経済に大きな影響をもたらしました。景気の変動で必ず起こるのは、企業のリストラクチャリング（事業再構築）です。本資料では、リーマンショックや東日本大震災などにおきた事象を振り返りながら、これからの外部人材の管理について解説します。

マンパワーグループ雇用予測調査

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日本を含め世界43の国と地域で年4回行われているマンパワーグループ雇用予測調査結果をご覧いただけます。欧米では信頼性が非常に高いものとして定着している、約50年の歴史がある調査です。

企業を強くする外部リソースの効果的な活用

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• アウトソーシング

アウトソーシングを検討する上で、どの業務を切り出すかは重要で成果に影響してきます。 この資料では、業務範囲を決定するためのプロセス・評価方法について解説します。

マンパワーグループ労働白書

• ホワイトペーパー

グローバルネットワークを活かし、マンパワーグループ独自の労働白書「White Paper」を提供します。 ※2019年5月より資料ダウンロードについては、ダウンロードフォームを経由する方式へ変更になりました。