セミナー情報
-
2026年5月20日（水）～10月23日（金）
【期間限定アーカイブ】超入門 1時間で学ぶ労働基準法の基本のキ（無料）
※人事・労務管理担当者向け -
2026年6月8日（月）～10月23日（金）
【期間限定アーカイブ】多様な労働時間制度セミナー（無料）
～変形・フレックス・裁量・事業場外みなしの基本と運用ポイント～
※人事・労務管理担当者向け -
2026年10月27日（火）14:00～15:00
管理職の対話力を高める「キャリアコーチング」の基本（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
2026年6月15日（月）～11月19日（木）
【期間限定アーカイブ】よくある人事労務の10のトラブル 実践対策セミナー（無料）
※人事・労務管理担当者向け -
2026年6月29日（月）～11月20日（金）
【期間限定アーカイブ】採用担当者が知っておくべき採用業務の法律知識と注意点（無料）
※人事・採用担当者向け -
～2027年1月26日（火）までオンデマンド開催
【期間限定アーカイブ】人事制度の基本と見直しの考え方（無料）
※人事・労務管理担当者向け -
2026年9月1日（水）～2027年1月26日（火）
【期間限定アーカイブ】同一労働同一賃金 実践対策セミナー（無料）
※人事・労務管理担当者向け -
～2027年1月29日（金）までオンデマンド開催
【期間限定アーカイブ】介護と仕事の両立支援実務セミナー（無料）
※人事・労務管理担当者向け -
～2027年2月2日（火）までオンデマンド開催
【期間限定アーカイブ】労働安全衛生法セミナー（無料）
※人事・安全衛生管理担当者向け -
～2027年2月26日（金）までオンデマンド開催
【動画セミナー】派遣法の基本セミナー（無料）
※人事・派遣社員受け入れ部門 担当者向け -
～2027年2月26日（金）までオンデマンド開催
【期間限定アーカイブ】求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策義務化への実務対応（無料）
※人事・採用担当者向け -
～2027年3月31日（水）までオンデマンド開催
【動画セミナー】労働時間・36協定の重要ポイントを押さえる（無料）
※人事・労務管理担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】はじめての新卒採用 基本と進め方（無料）
これから新卒採用を始めたい企業向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】派遣管理を適正化する18の方法（無料）
※人事・派遣管理担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】『ボスマネジメント』出版記念セミナー
～「静かな退職」時代に必要なコミュニケーション手法～（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】上司・部下の"すれ違い構造"を解き明かす（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
名和高司氏登壇｜人を基軸としたパーパスとエシックスの実践（無料）
※経営者、人事・組織開発責任者、担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】7つの『やらない勇気』が採用活動を劇的に変える（無料）
中小企業向け 採用戦略セミナー
※人事・採用担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】 採用難の今、派遣を導入すべき？
中小企業のための人材派遣セミナー（無料）
※人事・採用・派遣管理担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】新卒採用でRPOを導入すべきか？
自社に残す業務・外部化できる業務の見極め方セミナー（無料）
※人事・採用担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】派遣管理デスク導入によって、実現できること（無料）
※人事・派遣管理担当者向け（派遣社員 50名以上） -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】「心理的安全性」を生み出す具体的方法とは？（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】1on1ミーティングを組織に定着させる処方箋（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】低業績者向け施策／評価・業績改善プログラム・受入体制作り（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】60歳超時代の制度設計を考える（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】【事例から考える】社員の変化対応を促すアプローチとは
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】自律型組織に向けたCX（キャリア・トランスフォーメーション）の勧め（無料）
※人事・組織開発担当者向け
法政大学 田中研之輔教授・株式会社サイバーエージェント 曽山哲人氏特別セッション -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】再雇用・定年延長も視野に入れたキャリアデザイン研修構築のポイント（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】社員を変革推進者に変える意識醸成手法とは（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】ネガティブフィードバック～嫌われても、きちんと伝える技術～（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】リモートワークで求められる上司力とは（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】変化対応力と キャリア自律（無料）
※人事・組織開発担当者向け
法政大学 田中研之輔教授特別セミナー -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】若手リーダーへの効果的なキャリア施策とは（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】法令順守だけでは根絶できない！？パワハラが起きにくい職場のつくり方（無料）
※人事・組織開発・社員研修担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】早期退職優遇制度を活性化するには（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け
対象：制度導入済み企業 -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】ミドルシニア社員が輝くCX（キャリアトランスフォーメーション）（無料）
※人事・組織開発担当者向け
法政大学 田中研之輔教授特別講演 -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】早期退職優遇制度を正しく導入するには（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け
対象：制度未導入企業 -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】上司起点でキャリア意識を高める（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】プロティアン・キャリアドックによるキャリア開発支援（無料）
※人事・組織開発担当者向け
一般社団法人プロティアンキャリア協会との共催セミナー -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】労働判例から見る早期退職、希望退職（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】「働かないおじさん問題」を考える（無料）
※管理職・人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】どうすれば年上部下・年下上司の"わかりあえなさ"を解消することができるのか？（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】【事例研究】早期退職、希望退職における退職優遇条件（無料）
※人事・制度設計担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】成功事例から学ぶ自律的キャリアの意識醸成と定着（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】不活性化したミドルシニア社員の課題と対策（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】早期退職優遇制度、活性化のポイントとは？（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】人的資本の情報開示を自己満足で終わらせない、対投資家対策としての"攻め"の情報開示とは（無料）
※人事・IR担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】今さら聞けない「キャリア面談」と「1on1」の基本と具体的な進め方（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】【三井化学株式会社 登壇】企業変革に向けたフィードバックの重要性（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】なぜ若手・中堅社員は会社を去るのか（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】ジョブ型人事制度を成功に導くキャリア開発支援（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】部下を育て活かす上司力(R)セミナー（無料）
※人事・社員研修担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】キャリア開発は経営目標達成につながるのか？（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】はじめてのキャリアデザイン研修（無料）
※人事・社員研修担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】【ソフトバンク株式会社登壇】未来を切り拓く人材育成施策とその戦略（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】キャリア自律促進のあたらしい手法（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】Z世代の早期離職は上司力で激減できる！（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】『PIP』人事が知っておきたい導入のポイント（無料）
※人事・組織開発・制度設計担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】なぜハイパフォーマーが優れたリーダーとならないのか？（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】はじめてのキャリアデザイン研修【管理職向け編】（無料）
※人事・社員研修担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】Q&Aセッション 「キャリア支援に対する管理職の関わり方」（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】なぜエンゲージメント向上にキャリア支援が欠かせないのか？（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】三菱UFJ信託銀行が取り組むシニア人材マネジメント（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】部下の主体性を育てる新しいマネジメントとは（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】なぜ「うちの社員は変わらない」のか？（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
キャリア開発の現在地を可視化する方法（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】女性活躍推進の人事戦略（無料）
※人事・組織開発担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
【アーカイブ】はじめての評価者研修（無料）
※人事・組織開発・社員研修担当者向け -
平日 10：00～17：00（昼休憩１時間）
本研修は、集合型研修ではなく企業単位で開催する研修です。貴社のご要望に合わせて、開催日時・場所などを決定いただけます。RPAツール WinActor企業研修
WinActor 初級（1日）
33,000円／1名様
WinActor 中級（2日）
55,000円／1名様
WinActor 上級（1日）
55,000円／1名様
WinActor®はNTTアドバンステクノロジ株式会社の登録商標です -
本研修は、集合型研修ではなく企業単位で開催する研修です。貴社のご要望に合わせて、開催日時・場所などを決定いただけます。
AI-OCR オンラインハンズオンセミナー（無料）
実際のツールの操作体験が可能な機能説明セミナー
≪参加者特典≫帳票2種類（各20項目まで）の読込サービスを提供 -
本セミナーは、集合型セミナーではなく企業単位で開催するセミナーです。貴社のご要望に合わせて、開催日時・場所などを決定いただけます。
はじめての新卒採用 基本と進め方（無料）
これから新卒採用を始めたい企業向け -
2025年12月15日（月）～19日（金）限定公開
【期間限定配信】今日からできる！派遣先責任者のための実務の基本（無料）
※人事・派遣管理担当者向け -
2025年12月22日（月）～ 2026年2月27日（金）
※期間限定オンデマンド配信
障がい者雇用の3大テーマを学ぶ実務セミナー（無料）
※人事・障がい者採用担当者向け
※申し込み締め切り：2026年2月26日（木）12:00まで
マンパワーグループの特例子会社 マンパワーグループプラス主催によるセミナーです -
2026年4月6日（月）～6月12日（金）
【期間限定アーカイブ】人事担当者のための 産休・育休対応実務セミナー（無料）
※人事・労務管理担当者向け -
2026年9月29日（火）13:00～14:00
雇用形態ポートフォリオ戦略セミナー（無料）
※経営者、人事・組織開発責任者、担当者向け -
2026年10月8日（木）13:00～14:00
選考辞退・内定辞退を防ぐ候補者コミュニケーションの極意（無料）
※人事・採用担当者向け