マンパワーグループ、「プロティアン・キャリアeラーニング（基礎編）」を発表
一般社団法人プロティアン・キャリア協会と提携し、ジョブ型制度の導入を検討している組織などに向けた研修を開発

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (本社：東京都新宿区、代表理事：田中研之輔／有山徹、以下協会)と提携し、ジョブ型制度の導入を検討している組織・企業向けに、従業員の自律型キャリア形成支援研修「プロティアン・キャリアeラーニング（基礎編）」を開発、7月29日よりサービスの提供を開始します。

プロティアン・キャリアが求められる社会的背景：ジョブ型制度導入を検討する企業の増加

「プロティアン・キャリア」とは、社会や職場の変化に応じて柔軟にキャリアを変えていく、「変幻自在なキャリア」という意味です。
コロナ禍におけるテレワークの増加などにより、働く環境が前例のないスピードで変化している中、従業員のキャリアの在り方も、この環境変化に対応していく必要があります。ジョブ型制度の導入を検討している企業においては、制度改革と共に、プロティアン・キャリアをベースとした従業員の意識改革が求められます。

プロティアン・キャリア：個人の中にある仕事を通じた満足感や充実感を成功指標として構築

自律型キャリア形成支援研修「プロティアン・キャリアeラーニング（基礎編）」の特長

1. 自律型キャリアデザイン（現代版プロティアン・キャリア）の第一人者田中研之輔教授によるeラーニング講話
2. 全社員に個人成長と組織成長の関係性の理解を図り、"意識改革"の重要性を認識する機会を提供
3. 短時間＋セルフラーニング方式を採用：従業員一人ひとりに合わせた時間・場所での受講スタイルを選択可能
4. eラーニング受講後も振り返りのリマインドとして、受講生へ「ワンポイントアドバイス」等のメルマガ配信

「プロティアン・キャリアeラーニング（基礎編）」概要

セミナー開催

研修サービス提供開始に伴い、7月29日に「キャリアトランスフォーメーションの未来」をテーマとしてオンラインセミナー（参加費無料）開催。詳細は下記URLよりご確認ください。
URL: https://mpg.rightmanagement.jp/tm/seminar/210729.html

一般社団法人プロティアン・キャリア協会の概要
協会名：一般社団法人　プロティアン・キャリア協会
代表理事：田中 研之輔/有山 徹
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
設立：2020年3月31日
ウェブサイト：https://protean-career.or.jp/

マンパワーグループ株式会社の概要
社名：マンパワーグループ株式会社
代表者：池田 匡弥
本社所在地：東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
設立：1966年11月30日
ウェブサイト：https://www.manpowergroup.jp/

■マンパワーグループ ライトマネジメントについて
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