マンパワーグループ、子会社の吸収合併に関するお知らせ

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長:吉田 誠、以下「マンパワーグループ」)は、当社を存続会社、当社の完全子会社であるマンパワーグループコンストラクション株式会社（以下「消滅会社」）を消滅会社とする吸収合併（以下「本合併」）を実施いたしますので、下記のとおりお知らせいたします。

本合併の目的

　当社は、経営資源の最適配分および意思決定の迅速化を目的として、マンパワーグループ体制の見直しを継続的に進めております。本合併により、グループ内の重複機能を整理・統合し、迅速な意思決定および経営資源の有効活用を実現してまいります。

本合併の要旨

（1）合併方式

当社を存続会社、マンパワーグループコンストラクションを消滅会社とする吸収合併方式とします。消滅会社は本合併の効力発生と同時に解散いたします。

（2）合併スケジュール

※上記日程は、今後の状況により変更になる場合があります。

（3）合併比率および合併対価

　当社は消滅会社の発行済株式の全て（100%）を保有する完全親会社であるため、本合併において合併比率はなく、合併対価の交付は行いません。

（4）新株の発行等

　当社は消滅会社の完全親会社であることから、本合併による新株の発行および自己株式の交付は行いません。

合併当事会社の概要

事業への影響

　本合併は完全子会社との合併であるため、当社の連携業績に与える影響は存しない見込みです。今後、業績に重要な影響を与える事象が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。

関係者の皆様へ

　本合併を通じて、当社グループの経営体制の一層強化を図り、中長期的な企業価値の向上に努めてまいります。

【合併公告について】

　会社法第789条および第799条に基づく債権者保護手続として、本合併に係る公告を下記のとおり実施いたします。

　公告日：2026年4月20日（官報公告）、同日付 日刊工業新聞掲載
　異議申述期間：公告日より1カ月（2026年5月20日まで）

マンパワーグループ株式会社について

ManpowerGroup®は、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。75年近くにわたり、世界70カ国・地域で、ManpowerGroup®ブランドのManpower®、Experis®、Talent Solutions® を通じて、変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、最も働きやすい企業として多様性が評価されています。マンパワーグループは、2026年に17回目となる「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれました。
URL：https://www.manpowergroup.jp/