マンパワーグループ、第13回「じぶん革命」選考結果を特設サイトに掲載
「じぶん革命2025秋」学ぶ意欲応援キャンペーン、当選者の声も紹介
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、 "学びたい" "成長したい" という想いをもつ方々を支援する「じぶん革命2025秋」学ぶ意欲応援キャンペーンを開催。全国から685名のご応募をいただき、20名の方の「学びたいこと」を応援することになりました。詳細はキャンペーン特設サイトをご確認ください。
「じぶん革命 2025秋」学ぶ意欲応援キャンペーン特設サイト
URL：https://www.manpowerjobnet.com/campaign/myrev2025autumn/ 
「じぶん革命2025秋」：変化する雇用市場と『学び続ける力』の重要性
12月9日に発表した2026年第1四半期マンパワーグループ雇用予測調査では、「情報サービス（＋28%）」が最も高い雇用意欲の結果でした。市場においてはデジタル分野のスキル需要が高まり続けているため、企業が求める人材像にも変化が生まれています。企業は即戦力だけでなく、新しいスキルを学びながら成長していく姿勢を持つ人材を重視する傾向が強まっており、スキル強化やリスキリングへの期待も高まっています。
マンパワーグループでは、働く世界の変化に柔軟に対応し、新しいスキルを身につける学習意欲「Learnability：ラーナビリティ」を支援するために「じぶん革命」キャンペーンを実施しています。変化に適応するためのスキルを身につけ、じぶんらしく働きたいあなたのチャレンジ・成長を応援します。本キャンペーンでは、当選者の方々に講座受講費を最大5万円までサポートし、オンライン講座や資格取得に向けたスキルアップの機会をご提供しています。
当選者の声（一部抜粋）
| 学びたいこと | 学びたい目的・将来のゴールを教えてください |
|---|---|
| Pythonプログラミング | 今の派遣先で更なるスキルアップを図りたいです。現在、プログラミングは業務内容にはないですが、チーム内では社員の方がPythonを使用した業務を行っており、その社員の方のサポートができるように業務範囲を拡げることが目標です。実際にその社員の方からPythonを学んでみたら？と勧められています。Pythonを学ぶ機会を得ることができれば、学びながら派遣先の実務にすぐ活かすことができ、相乗効果が期待できると考えています。私は過去にも同じように学びと実践を日々繰り返すことでスキルを定着させ、資格取得と業務範囲の拡大につなげた経験があります。その時、ただ学ぶだけでは知識は定着せず、実践しながら学ぶことほど効率が良いものはないと実感しました。自身のモチベーション維持や、派遣先でのポジションを確固たるものにするため、スキルアップは必須だと考えています。 |
| AIプログラミング実習（機械学習 & Deep Learning） | 私は、機械学習やディープラーニングといった先端スキルを体系的に学び、自身の専門性を高めることで、より大きな価値を社会に提供できる人材になりたいと考えています。特に、AIを活用した業務効率化や新しいサービス創出に貢献できる知識とスキルを身につけることで成長し、より良い労働環境と持続的なキャリアアップを実現することを目指しています。今回の学習機会を通じて、自分自身の可能性を広げ、将来的には社会や企業にとって欠かせない存在となれるよう努力していきたいです。 |
| 学びたいこと |
|---|
| Pythonプログラミング | 学びたい目的・将来のゴールを教えてください |
| 今の派遣先で更なるスキルアップを図りたいです。現在、プログラミングは業務内容にはないですが、チーム内では社員の方がPythonを使用した業務を行っており、その社員の方のサポートができるように業務範囲を拡げることが目標です。実際にその社員の方からPythonを学んでみたら？と勧められています。Pythonを学ぶ機会を得ることができれば、学びながら派遣先の実務にすぐ活かすことができ、相乗効果が期待できると考えています。私は過去にも同じように学びと実践を日々繰り返すことでスキルを定着させ、資格取得と業務範囲の拡大につなげた経験があります。その時、ただ学ぶだけでは知識は定着せず、実践しながら学ぶことほど効率が良いものはないと実感しました。自身のモチベーション維持や、派遣先でのポジションを確固たるものにするため、スキルアップは必須だと考えています。 |
| 学びたいこと |
| AIプログラミング実習（機械学習 & Deep Learning） | 学びたい目的・将来のゴールを教えてください |
| 私は、機械学習やディープラーニングといった先端スキルを体系的に学び、自身の専門性を高めることで、より大きな価値を社会に提供できる人材になりたいと考えています。特に、AIを活用した業務効率化や新しいサービス創出に貢献できる知識とスキルを身につけることで成長し、より良い労働環境と持続的なキャリアアップを実現することを目指しています。今回の学習機会を通じて、自分自身の可能性を広げ、将来的には社会や企業にとって欠かせない存在となれるよう努力していきたいです。 |
マンパワーグループ株式会社について
ManpowerGroup®は、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。75年にわたり、世界70カ国・地域で、ManpowerGroup®ブランドのManpower®、Experis®、Talent Solutions® を通じて、変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、最も働きやすい企業として多様性が評価されています。2025年に16回目となる「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれました。
ホームページURL：https://www.manpowergroup.jp/
【本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先】
マンパワーグループ株式会社 広報室
TEL：03-4531-2937
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