アンケート調査：人事担当者が「未経験者採用」で重視するのは「仕事への意欲」。 未経験者採用を成功させるポイントとは

少子高齢化が進み、人材不足の問題を抱える企業が増えている中、即戦力人材を採用できず、未経験者の採用に乗り出す企業も増えています。

約9割の中途採用担当者が未経験者採用を実施していると回答しており、若年層の転職に対する抵抗感も薄れつつある今、未経験者採用をどのように軌道にのせるかというテーマに多くの企業が向き合っています。

そこでマンパワーグループでは、企業の人事担当者として中途採用に携わる20代～50代の男女300名を対象に、未経験者採用を実施する理由や、採用にあたって重視することについて調査しました。

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人事担当者が「未経験者採用」で重視するのは「仕事への意欲」。 未経験者採用を成功させるポイントとは