アンケート調査：転職経験者の6割超が「転職後に働きやすさが改善された」と回答。働きやすい職場、働きにくい職場の要因とは？

マンパワーグループでは、2025年7月に全国の20～49歳の転職経験者の男女400名に対して、「働きやすい職場」に関するアンケート調査を実施しました。

• 働きやすい会社だと思う要素
• 働きにくい会社だと思う要素
• 転職後、働きやすさは改善されたか
• 改善された場合、具体的に何が改善されたか

結果発表では、年代別の違いについても分析しています。

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転職経験者の6割超が「転職後に働きやすさが改善された」と回答。働きやすい職場、働きにくい職場の要因とは？