秘書の人材派遣導入事例

産休期間の欠員を人材派遣で解消、 更に直接雇用に切り替え体制の安定化へ

産休代替

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業界
専門商社
従業員人数
約200名
エリア
関西
業務内容
秘書業務
特徴
産休派遣、派遣社員から自社の社員へ切り替え
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