営業事務の人材派遣導入事例

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【営業事務】難航するパート採用から人材派遣へ切り替え、欠員を解消

営業事務

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営業事務

業界: 建設業

従業員人数: 約1,000人

エリア: 関東

業務内容: 営業事務

特徴: パート採用難、欠員補充、初めての派遣活用

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【営業事務】急ぐ欠員補充と年齢構成比の偏りを若年層の育成型派遣で解決

若年層派遣

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業界: 不動産業界

従業員人数: 約1,000名

エリア: 関西

業務内容: 営業事務

特徴: 急ぐ増員、若年層の育成型派遣

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【営業アシスタント】登録促進を担う人材を派遣で確保し、採用関連業務を支援

営業事務

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営業事務

業界: 福祉・生活支援サービス

従業員人数: 約100人

エリア: 甲信越・北陸

業務内容: 営業アシスタント

特徴: 採用・研修サポート関する連絡業務、顧客対応

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【営業事務】SAP受発注業務の後任不在を、経験者派遣でスムーズに引き継ぎ

営業事務

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業界: 製造業

従業員人数: 約200人

エリア: 関西

業務内容: 営業事務

特徴: SAP、外資系、小規模組織

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【営業アシスタント】英語対応できる派遣スタッフを確保し、産休による欠員をカバー

産休代替

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業界: 外資系IT

従業員人数: 20名

エリア: 関東

業務内容: 営業事務

特徴: 産休カバー、外資系、英語対応

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