マンパワーグループ雇用予測調査

この調査は米国マンパワーグループが1962年に開始したもので、現在世界41カ国・地域で年4回(3・6・9・12月)実施しています。約60年の歴史がある調査で、欧米では信頼性が非常に高いものとして定着しており、英国銀行や米連邦準備銀行などでも将来の経済活動の指標として採用されています。
各国政府や報道機関などが行う労働市場統計は、事後(現状)のレポートが中心であるのに対し、マンパワーグループ雇用予測調査は事前調査です。調査としての公平性を保つために、調査対象企業はマンパワーグループの顧客企業ではなく、各国の労働市場からランダムに選出しています。

2010年6月

2010年第3四半期(2010年7月-9月期)

日本の純雇用予測は+6%、前年同期比は9ポイント増

東京・大阪・名古屋の3地域で増加の見込み

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2010年第3四半期(2010年7月-9月期)<サマリー>

雇用意欲は3地域全てで好転の兆し

前四半期、前年同期比ともに回復基調に

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2010年3月

2010年第2四半期(2010年4月-6月期)

日本の純雇用予測は-1%、前年同期比で変化なし

東京が±0、名古屋・大阪は停滞

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2010年第2四半期(2010年4月-6月期)<サマリー>

雇用意欲は足踏み状態で推移

前四半期比、前年同期比ともに変化なし

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2009年12月

2010年第1四半期(2010年1月-3月期)

日本の純雇用予測は-1%、前年同期比は4ポイント減

名古屋で若干のプラスを示す。東京・大阪の見通しは不透明

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2010年第1四半期(2010年1月-3月期)<サマリー>

雇用意欲は継続して低い水準に留まる

前年同期比では一部地域・業種で増加

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2009年9月

2009年第4四半期(2009年10月-12月期)

日本の純雇用予測は-6%、前年同期比で16ポイントの減少

3地域でも継続してマイナスの値に。前年同期比でも二ケタの減少となる。

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2009年第4四半期(2009年10月-12月期)<サマリー>

雇用意欲は低い水準で停滞

前年同期比では3地域・7業種ともに減少傾向

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2009年6月

2009年第3四半期(2009年7月-9月期)

日本の純雇用予測は-6%、前年同期比で22ポイントの減少

東京・名古屋・大阪全ての地域で引き続き低下。
前年同期比でも大幅に減少

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2009年第3四半期(2009年7月-9月期)<サマリー>

雇用意欲の減退に歯止めかからず

前年同期比でも継続して全地域・業種で減少傾向

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2009年3月

2009年第2四半期(2009年4月-6月期)

日本の純雇用予測は-5%、前年同期比で25ポイントの減少

東京・名古屋・大阪全ての地域でマイナスの値に

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2009年第2四半期(2009年4月-6月期)<サマリー>

雇用意欲は引き続き減退傾向を示す

早稲田大学 武藤 泰明の論評

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2008年12月

2009年第1四半期 (2009年1月-3月期)

日本の純雇用予測は+11%、前年同期比で19ポイントの減少

地域別では大阪で調査開始以来のマイナスの値に
前年同期比では3地域全て減少

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2009年第1四半期 (2009年1月-3月期)<サマリー>

日本企業の純雇用予測は継続して減少

早稲田大学教授 武藤 泰明の論評

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2008年9月

2008年第4四半期 (2008年10月-12月期)

日本の純雇用予測 は+13% 、前年同期比で13ポイントの減少

地域別では、東京、名古屋、大阪いずれも微減
前年同期比ではいずれも10ポイント以上の減少

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2008年第4四半期 (2008年10月-12月期)<サマリー>

日本企業の純雇用予測は横ばいで推移

早稲田大学教授 武藤 泰明の論評

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2008年6月

2008年第3四半期 (2008年7月-9月期)

純雇用予測は20%、前年同期比では5ポイントの減少

地域別では東京ではほぼ変化は無いが名古屋で11ポイント、大阪で7ポイントと減少傾向

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2008年第3四半期 (2008年7月-9月期)<サマリー>

日本企業の純雇用予測は前回の水準を維持

早稲田大学教授 武藤 泰明の論評

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2008年3月

2008年第2四半期 (2008年4月-6月期)

日本の純雇用予測 は+22% 、前年同期比で2 ポイントの減少

地域別では、東京、名古屋に大きな変化は無いが大阪で14ポイントの減

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2008年第2四半期 (2008年4月-6月期)<サマリー>

日本企業の純雇用予測は安定した推移

早稲田大学教授 武藤 泰明の論評

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