直接雇用の人材派遣導入事例

決算まで対応できる経理経験者を派遣、期間限定の経理業務から長期就業へ

経理・財務

事例を見る
業界
航空関連サービス
従業員人数
約800名
エリア
首都圏
業務内容
経理事務
特徴
期間限定の依頼から長期就業へ移行、直接雇用も視野
事例を見る

期間限定のコールセンター立ち上げに対応。短期間で人材を確保した派遣事例

コールセンター派遣

事例を見る
業界
BPO・カスタマーサポート
従業員人数
1,000名
エリア
北海道・東北
業務内容
コールセンターオペレーター
特徴
期間限定のコールセンター、短期集中の人員確保、大量募集
事例を見る

お客様への提案もできるコールセンター人材の派遣

コールセンター派遣

事例を見る
業界
化粧品
従業員人数
20名
エリア
関西
業務内容
コールセンターオペレーター
特徴
カウンセリング、受発注、採用を見据えた人材派遣
事例を見る

関連サービス

人材派遣

人材派遣

必要な時に必要な人材を派遣。事務職を中心に、IT・エンジニア、営業・販売、軽作業など幅広い職種に対応します。

詳細を見る
紹介予定派遣

紹介予定派遣

派遣期間中を見極め期間とし、合意があった場合に採用ができる人材紹介サービスです。実際の働きぶりなどを確認できるため、ミスマッチを抑えることが可能です。

詳細を見る
若年層の育成型派遣(事務)

若年層の育成型派遣(事務)

20代中心の事務職未経験者を育成前提で派遣するサービスです。若年層の採用が厳しいポジションなどで活用されています。

詳細を見る
SODATEC(ソダテック)

SODATEC(ソダテック)

インフラエンジニアを希望する若年層を育成前提で派遣するサービスです。エンジニア不足の企業などで導入されています。

詳細を見る