期間限定の人材派遣導入事例

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【マーケティングアシスタント】産休カバーの急務を英語対応人材派遣で解決

専門事務

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業界: 製造業

従業員人数: 約200人

エリア: 関東

業務内容: マーケティングアシスタント

特徴: 英語使用、産休カバー、マーケティング

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決算まで対応できる経理経験者を派遣、期間限定の経理業務から長期就業へ

経理・財務

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業界: 航空関連サービス

従業員人数: 約800名

エリア: 首都圏

業務内容: 経理事務

特徴: 期間限定の依頼から長期就業へ移行、直接雇用も視野

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組織統合に伴うセンター閉鎖まで、業界経験者を期間限定で派遣

コールセンター派遣

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業界: 運輸・物流

従業員人数: 800名

エリア: 首都圏

業務内容: コールセンターオペレーター

特徴: 英語対応あり、業界経験必須、部門閉鎖までの期間限定

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M&A後に分散した人事データの統合・標準化を支援

プロフェッショナル派遣

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業界: 外資系医療機器メーカー

従業員人数: 3,000名

エリア: 首都圏

業務内容: M&A後の人事データ統合

特徴: データ分析支援、グローバル調整

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人事制度改革の停滞を、制度設計に強い人材が促進を支援

プロフェッショナル派遣

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業界: 国内流通業

従業員人数: 1,200名

エリア: 首都圏

業務内容: 人事制度改革の推進

特徴: 人事制度の導入支援、社労士派遣

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労務データを見える化し、働き方改善を進める体制を支援

プロフェッショナル派遣

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業界: 国内専門商社

従業員人数: 15,000名

エリア: 首都圏

業務内容: 労務管理の見える化

特徴: BIツール活用人材の派遣、労務改善の支援

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急なHRBP休職を、プロフェッショナル人材でカバー

プロフェッショナル派遣

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業界: 外資系製薬会社

従業員人数: 800名

エリア: 首都圏

業務内容: HRビジネスパートナー

特徴: HRBP、休職者のカバー

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M&A後に属人化した人事業務を、業務改善の専門人材で整理

プロフェッショナル派遣

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業界: 外資系自動車部品メーカー

従業員人数: 2,500名

エリア: 首都圏

業務内容: M&A後の業務改善

特徴: 業務改善プロジェクト支援、属人化に課題のあるポジション

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