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【総務事務】産休カバーで増えた社員負担を、時短勤務の派遣活用で軽減
産休代替
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データ抽出・分析担当者を週4日・時短の派遣社員がサポート
在宅勤務
必要な時に必要な人材を派遣。事務職を中心に、IT・エンジニア、営業・販売、軽作業など幅広い職種に対応します。
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