採用ミスマッチによる採用負担を 紹介予定派遣を活用し解消
- 業界
- 製薬
- 従業員人数
- 1,000名
- エリア
- 東海
- 業務内容
- 人事・総務
- 特徴
- 紹介予定派遣、採用工数の削減、ミスマッチの抑制
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複数エリアの営業職採用を効率化 紹介予定派遣で人材の確保と工数削減を実現
- 業界
- トイレタリー業界
- 従業員人数
- 800名
- エリア
- 関東
- 業務内容
- 営業職
- 特徴
- 紹介予定派遣、応募者の確保のため採用チャネルの拡大
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地方エリアの採用難を解決 紹介予定派遣を活用した事務職の採用
- 業界
- 金融
- 従業員人数
- 1500名
- エリア
- 北海道・東北
- 業務内容
- 専門事務
- 特徴
- 紹介予定派遣、地方での採用に苦戦
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