専門事務の人材派遣導入事例

地方エリアの採用難を解決 紹介予定派遣を活用した事務職の採用

紹介予定派遣

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業界
金融
従業員人数
1500名
エリア
北海道・東北
業務内容
専門事務
特徴
紹介予定派遣、地方での採用に苦戦
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未経験から資格取得を前提に保険事務を育成

若年層派遣

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業界
金融
従業員人数
約200名
エリア
関東
業務内容
損害保険各種取扱商品の事務処理
特徴
若年層の未経験者派遣、保険事務、資格取得を前提
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採用難の貿易事務を、未経験の育成型派遣で充足

若年層派遣

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業界
物流
従業員人数
10,000名以上
エリア
関西
業務内容
貿易事務
特徴
若年層の未経験者派遣 、採用が厳しいポジション
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週3日在宅勤務のWeb更新・画像作成を行うマーケティングアシスタント

在宅勤務

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業界
サービス業
従業員人数
約4,000名
エリア
関東圏
業務内容
Web制作アシスタント
特徴
完全在宅勤務、曜日固定の週3日
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SDGsサービス

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国連で採択された持続可能な開発目標であるSDGs。新卒採用、社員研修、就活、さまざまなシーンでご活用いただくサービスを提供します。

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再就職支援

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法人契約に基づき、退職する方の再就職を支援するサービスです。対象者のニーズに合わせたカウンセリング、求人開拓を提供します。

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